全日制本科及以上学历 临床医学、护理类相关专业 薪酬待遇 16万-20万元/年（特别优秀者可采用协议工资） 任职要求 1.具有5年及以上医院管理岗位，且有3年副院长同岗位或相似岗位工作经验； 2.熟悉行业法律法规及有关政策，熟悉医院的管理模式、服务流程、质量控制； 3.有良好的紧急事件处理能力； 4.具有高度的工作责任心、较强的运营管理能力、组织协调与执行力； 5.具有10年以上二级及以上医院副院长或相似岗位工作经历的，可放宽至大专学历。 岗位职责 1.在院长带领下，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策，负责医院的行政、经营管理工作 2.负责医院的运营管理，确立医院年度经营目标，制定医院年度、季度、月度经营工作计划，并确保按时完成经营目标； 3.搭建医院的人才梯队，做好聘任、考核、业务培训、晋升 4.熟练掌握的变化和发展情况，收集、分析行业信息，制定业务拓展长期发展规划及方案，不断开拓医院业务； 5.负责对接上级组织，与医保、民政、医院、健康管理建立良好的外部关系。